ADN Fuse, le questionnaire qui révèle votre comportement dans le changement, par Fred Colantonio

Votre façon d'agir face à l'incertitude

Découvrez comment vous agissez dans le changement, pas une personnalité figée dans des cases réductrices. Pour lever les « oui, mais » et mieux collaborer.

  • Une trentaine de questions
  • Environ 15 minutes
  • Résultats directs

Pour vous

Ce que le questionnaire révèle

Innovation, inconnu, nouveauté, incertitude : face au changement, chacun réagit à sa manière. ADN Fuse met des mots sur la vôtre.

Vos réponses révèlent deux registres :

Votre mode opératoire principal

Votre préférence dominante : l'attitude la plus fréquente, la plus probable, la plus « naturelle ».

Votre mode opératoire secondaire

Une tendance moins marquée, qui s'active dans certains contextes.

Vous comprenez mieux votre propre registre, et aussi celui des autres : collègues, managers, clients… partenaire de vie, aussi.

Vous reconnaissez-vous ?

4 façons d'avancer dans le changement

Faites-vous partie de celles et ceux qui...

voient des possibilités là où d'autres voient des problèmes, ont trois idées par minute, et s'ennuient dès que leur imagination tourne à vide ?

Faites-vous partie de celles et ceux qui...

préfèrent agir plutôt qu'attendre, lancent le premier pas avant que tout soit prêt, et entraînent les autres par leur énergie ?

Faites-vous partie de celles et ceux qui...

transforment chaque obstacle en question à résoudre, veulent comprendre comment les choses fonctionnent, et trouvent la solution pratique quand les autres calent ?

Faites-vous partie de celles et ceux qui...

repèrent les risques, donnent un cadre pour que l'idée tienne dans la durée, et évitent les angles morts ?

Quel est votre registre ? Le questionnaire vous le révèle.

Démarrer le questionnaire

« Encore un questionnaire ? » Pas tout à fait.

ADN Fuse évalue le changement en action. Il ne répond pas à « qui suis-je ? », mais à « comment je me comporte et je contribue quand il faut faire différemment ? ».

  • Spécifique au changement

    DISC, MBTI, énéagramme et leurs cousins sont des modèles généraux, pensés pour la communication, le management ou la connaissance de soi.

    ADN Fuse regarde spécifiquement comment vous réagissez face à la nouveauté, au changement et à l'inconnu.

  • Des complémentarités, pas des étiquettes

    Beaucoup d'outils sont interprétés à tort pour enfermer : « je suis bleu, donc... », « je suis introverti, donc... ».

    ADN Fuse montre ce que chacun apporte, et comment combiner les forces plutôt que chercher le profil magique.

  • Les freins réels au changement

    L'approche intègre 7 familles de freins psychologiques : peur du jugement, du ridicule, de l'échec, mythe de la grande idée, piège du déterminisme, entre autres. De quoi repérer les réflexes qui paralysent, et apprendre à les contourner.

Explorer, exploiter, excéder

Explorer

Découvrez vos mécanismes de fonctionnement. Il existe plusieurs façons d'aborder l'innovation et la nouveauté : les comprendre vous rend plus efficace et augmente votre impact.

Exploiter

Misez sur vos forces et sur les bonnes combinaisons. Les modes opératoires se complètent, sans s'opposer : les cerner renforce la cohésion et la collaboration dans l'équipe.

Excéder

Dépassez les blocages pour activer de nouvelles opportunités. Quatre façons de fonctionner, complémentaires, à réunir pour ouvrir de nouvelles voies d'expérimentation et de progression.

En trois temps

  1. L'accès

    Dès votre commande, vous recevez un lien d'accès par e-mail. Choisissez votre langue (français ou anglais) et c'est parti.

  2. Le questionnaire

    Une trentaine de questions de préférence, du « le plus souvent » au « le moins souvent ». Comptez environ 15 minutes.

  3. Vos résultats

    Ils sont calculés dès la dernière question complétée : vos schémas comportementaux principal et secondaire sont décrits en détail, vos résultats en pourcentages, vos spécificités et vos complémentarités. Vous pouvez télécharger vos résultats complets en PDF.

Choisissez votre formule

Le questionnaire

49 € TTC

  • Accès immédiat au questionnaire en ligne
  • Résultats affichés en direct
  • Rapport complet en PDF, à télécharger et conserver
Démarrer le questionnaire

Questionnaire + débrief

359 € TTC

  • Le questionnaire et vos résultats
  • 1 h de débrief individuel en visio avec Fred
  • Vos résultats décodés selon votre rôle et votre contexte : l'impact sur votre leadership et vos relations, les leviers pour ajuster et propulser votre impact
Questionnaire + débrief

Quand les résultats se traduisent en actions adaptées à votre contexte et à vos enjeux du moment, l'effet est décuplé. Des formules de suivi plus poussées existent : découvrez l'offre entreprise ou contactez Fred.

Vous avez déjà passé le questionnaire ? Ajoutez le débrief (310 € TTC)

Ils l'ont passé

[À FOURNIR] Témoignages. Citations avec nom, fonction, organisation et accord de publication. Section masquée tant qu'elle est vide.

Pour votre entreprise

Savoir qui apporte quoi dans le changement

Entreprises, associations, institutions : ADN Fuse donne à vos équipes un langage commun pour avancer ensemble dans des contextes nouveaux, incertains et inconnus.

Clarifier

ADN Fuse identifie comment chacun contribue face au nouveau et à l'inconnu. Au lieu de chercher un profil idéal, les managers savent vers qui se tourner de manière précise pour imaginer, décider, prototyper, structurer.

Construire

On ne juge plus sur « pour ou contre le changement », mais sur « voilà la valeur que vous apportez au processus ». Une meilleure répartition des rôles, moins de tensions entre les approches, plus de cohésion autour d'un objectif commun.

Contribuer

Sécurité psychologique, droit à l'essai-erreur, collaboration transverse sont valorisés. Les freins psychologiques (peurs, mythes, projections) sont travaillés de façon ciblée, au niveau des personnes, des équipes et du management.

Une formule adaptée à votre équipe

  • Le même questionnaire pour toute l'équipe

    Un lien d'accès unique pour votre équipe, prévu pour le nombre de personnes commandé. Le questionnaire s'individualise pour chaque personne et chacune obtient ses propres résultats en direct.

  • Une bonification avec les débriefs individuels (option gagnante)

    Une heure avec Fred pour chaque personne, pour traduire les résultats en actions.

  • Accompagnement complet

    Un atelier de suivi en équipe pour activer les complémentarités, et/ou 3 sessions individuelles pour accompagner le changement.

Avant une conférence ou un atelier. Complété en amont d'un événement, le questionnaire crée un effet d'attente : chacun découvre ses tendances principale et secondaire, et le détail se révèle pendant l'expérience en direct.

Prix par personne : 38 € HT pour le questionnaire, 297 € HT avec débrief. Tarif dégressif selon le nombre de personnes, sur devis.

Confidentialité : votre entreprise ne reçoit pas les résultats individuels. Ils ne sont partagés qu'avec l'accord de chaque personne, et par l'intermédiaire de Fred.

Demander un devis

Ils font confiance à ADN Fuse

[À FOURNIR] Logos et témoignages de décideurs. Logos avec droit d'affichage, témoignages avec accord. Section masquée tant qu'elle est vide.

La méthode

ADN Fuse repose sur un quadrant comportemental développé par Fred Colantonio. Sa grille de 4 profils a été élaborée à partir de 20 ans de pratique terrain sur le changement et l'innovation.

Là où les modèles généraux proposent une typologie, ADN Fuse débouche sur une lecture ciblée autour de quatre dimensions : la génération d'idées, le passage à l'action, la résolution de problèmes, la sécurisation des angles morts. Il intègre aussi 7 familles de freins psychologiques au changement.

Parlons de votre équipe

Quelques informations suffisent. Fred vous répond généralement sous 24 à 48 h.

Champs obligatoires

Projet de transformation, événement, équipe à souder...

Facultatif

Fred Colantonio, souriant, assis sur un tabouret, en veste noire et t-shirt rock.

Créé par Fred Colantonio

Fred Colantonio, criminologue rockstar et conférencier certifié CSP®. Il incite les équipes à défier les probabilités.

Criminologue de formation, Fred Colantonio est formé à décoder ce qui motive ou inhibe les individus, ce qui les rend inarrêtables.

Depuis 2006, il transpose ce savoir-faire aux dirigeants, aux entrepreneurs et aux équipes pour réactiver leur ADN (Atout Différenciant Naturel) : où vous avez le minimum d’obstacles et le maximum d’impact.

Fred accompagne les organisations et conseille les entrepreneurs, comme « Chief Momentum Officer », pour créer de l’élan et aller de l’avant. Les clients font appel à Fred quand ils ont besoin de :

  • Croissance Ils doivent passer un cap et accélérer la conquête.
  • Transformation Ils font évoluer ou réinventent la culture, l’offre ou le modèle, jusqu’aux équipes.
  • Cohésion Ils débloquent une organisation engluée : silos, flou sur « qui fait quoi, comment ».
  • Démarrage & pivot Ils démarrent, pivotent ou se repositionnent comme entrepreneurs.

Certifié CSP®, titre détenu par moins de 700 conférenciers professionnels actifs dans le monde, il a livré plus de 1200 conférences sur 4 continents dans 25 pays, en français et en anglais. Il est aussi l’auteur de 10 livres dont 4 best-sellers.

Questions fréquentes

Combien de temps dure le questionnaire ?

Environ 15 minutes, pour une trentaine de questions de préférence. Vous pouvez le passer en plusieurs fois grâce au pseudo que vous utilisez pour que le système vous identifie.

En quoi est-il différent des profils DISC, Insights, MBTI… ?

ADN Fuse est spécifique au changement : il observe comment vous réagissez face à la nouveauté, à l'inconnu et à l'incertitude, ce que vous apportez au groupe, et quels freins vous retiennent. DISC et MBTI sont des modèles généraux, utiles pour la communication, le management ou la connaissance de soi. ADN Fuse vient en complément, pas en remplacement.

Comment recevoir mes résultats ?

Ils s'affichent dès la fin du questionnaire. Téléchargez votre rapport PDF sur la page de résultats : par confidentialité, il n'est pas envoyé par e-mail.

Qui voit mes résultats ? Mon employeur y a-t-il accès ?

Le questionnaire demande vos informations d'identification, uniquement pour relier les résultats à vous, vous les fournir si vous les demandez, et permettre le suivi en cas de débrief. Ces données ne sont transmises à aucun tiers. Votre employeur ne reçoit pas vos résultats individuels : ils ne sont partagés qu'avec votre accord, et par l'intermédiaire de Fred.

Puis-je obtenir une facture au nom de mon entreprise ?

Oui. Au moment du paiement, indiquez le nom de votre entreprise et votre numéro de TVA : la facture est établie à son nom, et la TVA est calculée en conséquence.

Puis-je être remboursé ?

Le questionnaire est accessible immédiatement après paiement. En passant commande, vous demandez cet accès immédiat et renoncez à votre droit de rétractation, comme le prévoient nos conditions générales de vente.

J'ai déjà passé le questionnaire. Puis-je ajouter le débrief ?

Oui. Le débrief seul est proposé à 310 € TTC, soit la différence entre les deux formules. Ajouter le débrief

Le questionnaire existe-t-il en anglais ?

Oui. Le questionnaire, les résultats, le rapport PDF et le débrief sont disponibles en anglais, sur dna-fuse.com.

Nous sommes une équipe de 30 personnes. Comment faire ?

Utilisez le formulaire de demande de devis : le tarif est dégressif selon le nombre de personnes.

Et vous, comment agissez-vous dans le changement ?

Une trentaine de questions, 15 minutes, et une lecture nouvelle de votre façon d'avancer.

Démarrer le questionnaire